Sinosoft Co Çalışan 2025

Sinosoft Co, bu yıl 19.912,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla Sinosoft Co, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Sinosoft Co şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, Sinosoft Co yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Sinosoft Co tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Sinosoft Co tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Sinosoft Co öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Sinosoft Co şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Sinosoft Co şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda Sinosoft Co çalışan sayısı 0 oranında değişti.

Sinosoft Co şu anda 19.912,00 undefined çalışana sahip.

Sinosoft Co yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için Sinosoft Co, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde Sinosoft Co, 0,39 CNY tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 1,95 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Sinosoft Co, tahmini olarak 0,43 CNY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Sinosoft Co şirketinin mevcut temettü verimi 1,95 %.

Sinosoft Co dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Haziran, Haziran, Haziran, Haziran aylarında gerçekleştirilir.

Sinosoft Co, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 0,43 CNY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 2,14 % oranında bir temettü verimidir.

Sinosoft Co, 'Bilgi Teknolojileri' sektörüne atanmıştır.

Son Sinosoft Co tarihinde 0,34 CNY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 20.05.2025 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 20.05.2025 olarak gerçekleşti.

2024 yılında Sinosoft Co tarafından 0,55 CNY olarak temettüler dağıtıldı.

Sinosoft Co hisselerinin temettüleri CNY olarak dağıtılır.